Pracownik administracyjno-biurowy

Dodane Piątek, 08 Grudnia 2017, 11:34:08, ID ogłoszenia: 8075
3 000 zł
Pracownik administracyjno-biurowy
Wyświetleń: 673

Opis ogłoszenia Pracownik administracyjno-biurowy

Zakres obowiązków:

Skanowanie / kserowanie dokumentów;
Kontrola obiegu dokumentów wewnątrz firmy;
Prace administracyjno-biurowe;
Realizacja bieżących zadań zleconych przez przełożonego.

Oferujemy:

Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowania;
Umowę o pracę na pełen etat;
Godziny pracy 8:00-16:00;
Pracę w przyjaznym zespole;
Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy.

Wymagania:

Wykształcenie minimum średnie;
Znajomość obsługi komputera oraz programów pakietu MS Office;
Bardzo dobra organizacja czasu pracy, dokładność i samodzielność;
Umiejętności pracy w zespole.

Jesteś zainteresowana/y naszą propozycją? Wyślij aplikację na: rekrutacja_now9@wp.pl

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W CV proszę zawrzeć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetworzenie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r . Nr. 101., poz. 926. ze zmianami)”.

Opis ogłoszenia - Pracownik administracyjno-biurowy

Zakres obowiązków:

Skanowanie / kserowanie dokumentów;
Kontrola obiegu dokumentów wewnątrz firmy;
Prace administracyjno-biurowe;
Realizacja bieżących zadań zleconych przez przełożonego.

Oferujemy:

Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowania;
Umowę o pracę na pełen etat;
Godziny pracy 8:00-16:00;
Pracę w przyjaznym zespole;
Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy.

Wymagania:

Wykształcenie minimum średnie;
Znajomość obsługi komputera oraz programów pakietu MS Office;
Bardzo dobra organizacja czasu pracy, dokładność i samodzielność;
Umiejętności pracy w zespole.

Jesteś zainteresowana/y naszą propozycją? Wyślij aplikację na: rekrutacja_now9@wp.pl

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W CV proszę zawrzeć klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetworzenie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r . Nr. 101., poz. 926. ze zmianami)”.