Praca dla Opieki
Dodane Piątek, 11 Sierpnia 2017, 14:13:18, ID ogłoszenia: 6621
Opis ogłoszenia Praca dla Opieki
POŚREDNICTWO PRACY TOP GROUP POSZUKUJE DLA SWOJEGO KONTRAHENTA :
OPIEKUNA/OPIEKUNKI
Nr referencyjny TG/02/08/2017
Miejsce wykonywania pracy : Niemcy, Berlin
Oferujemy :
- wynagrodzenie od 3000 Euro (brutto) – w zależności od doświadczenia
- bonusy świąteczne i urlopowe
Wymagamy :
- bardzo dobrą znajomość języka niemieckiego
- certyfikatu opiekuna medycznego
- doświadczenia
REKRUTACJA PODZIELONA JEST NA 4 GRUPY :
1) Opieka nad osobami starszymi
2) Opieka nad osobami chorymi
3) Praca dla pielęgniarek
4) Praca dla opiekunów ludzi cierpiących na amnezję.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres e-mail :
topgroup@wp.pl
Tel : 503-343-488
W tytule e-maila proszę podać numer referencyjny ogłoszenia oraz nazwę stanowiska, na które Pan/Pani aplikuje.
Do CV proszę dołączyć poniższą klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”
Opis ogłoszenia - Praca dla Opieki
POŚREDNICTWO PRACY TOP GROUP POSZUKUJE DLA SWOJEGO KONTRAHENTA :
OPIEKUNA/OPIEKUNKI
Nr referencyjny TG/02/08/2017
Miejsce wykonywania pracy : Niemcy, Berlin
Oferujemy :
- wynagrodzenie od 3000 Euro (brutto) – w zależności od doświadczenia
- bonusy świąteczne i urlopowe
Wymagamy :
- bardzo dobrą znajomość języka niemieckiego
- certyfikatu opiekuna medycznego
- doświadczenia
REKRUTACJA PODZIELONA JEST NA 4 GRUPY :
1) Opieka nad osobami starszymi
2) Opieka nad osobami chorymi
3) Praca dla pielęgniarek
4) Praca dla opiekunów ludzi cierpiących na amnezję.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres e-mail :
topgroup@wp.pl
Tel : 503-343-488
W tytule e-maila proszę podać numer referencyjny ogłoszenia oraz nazwę stanowiska, na które Pan/Pani aplikuje.
Do CV proszę dołączyć poniższą klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).”