Kierownik ds.Zasobów Ludzkich Sklepu

Dodane Wtorek, 27 Marca 2018, 20:55:47, ID ogłoszenia: 9629
Do negocjacji
Kierownik ds.Zasobów Ludzkich Sklepu
Wyświetleń: 516

Opis ogłoszenia Kierownik ds.Zasobów Ludzkich Sklepu

Kierownik ds.Zasobów Ludzkich Sklepu
Miejsce pracy: Tarnów

Jeżeli:

- posiadasz kilkuletnie doświadczenie na stanowisku specjalistycznym w obszarze HR;
- masz minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku menedżera;
- bardzo dobrze znasz prawo pracy oraz przepisy ZUS;
- znasz program kadrowo-płacowy TETA;
- poświęcasz czas na samodoskonalenie i rozwijanie innych;
- masz wysokie umiejętności w zakresie komunikacji i współpracy;
- efektywnie planujesz pracę i masz umiejętności organizacyjne;
- masz wyższe wykształcenie kierunkowe (psychologia, socjologia lub zarządzanie).

Będziesz odpowiedzialny za:

- prowadzenie procesów kadrowo-płacowych w sklepie (prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczenie czasu pracy, przygotowanie listy płac);
- skuteczną realizację procesów rekrutacji na stanowiska specjalistyczne, koordynatorskie i wykonawcze;
- zapewnienie prawidłowego przebiegu procesu integracji pracowników;
- wsparcie i koordynowanie polityki szkoleń i rozwoju pracowników;
- dbałość o dobrą atmosferę i komunikację w sklepie;
- współpracę z menedżerami sklepu i centrali we wdrażaniu nowych rozwiązań HR.

Oferujemy Ci:

- stabilne zatrudnienie;
- profesjonalne wdrożenie do pracy;
- rozbudowany pakiet szkoleń;
- dużą samodzielność w realizacji zadań;
- możliwość kreowania ścieżki własnego rozwoju;
- udział w wypracowanym zysku firmy, premie uzależnione od wyników;
- dobrą atmosferę w pracy;
- świadczenia pozapłacowe (ubezpieczenie na życie, Fundusz Świadczeń Socjalnych, opieka medyczna, karta benefit, smartfon).

Kierownik ds. Zasobów Ludzkich w sklepie Leroy Merlin Polska zapewnia terminowość wypłat i rozwój zawodowy ekip.
Leroy Merlin może być idealnym miejscem pracy dla Ciebie!

Opis ogłoszenia - Kierownik ds.Zasobów Ludzkich Sklepu

Kierownik ds.Zasobów Ludzkich Sklepu
Miejsce pracy: Tarnów

Jeżeli:

- posiadasz kilkuletnie doświadczenie na stanowisku specjalistycznym w obszarze HR;
- masz minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku menedżera;
- bardzo dobrze znasz prawo pracy oraz przepisy ZUS;
- znasz program kadrowo-płacowy TETA;
- poświęcasz czas na samodoskonalenie i rozwijanie innych;
- masz wysokie umiejętności w zakresie komunikacji i współpracy;
- efektywnie planujesz pracę i masz umiejętności organizacyjne;
- masz wyższe wykształcenie kierunkowe (psychologia, socjologia lub zarządzanie).

Będziesz odpowiedzialny za:

- prowadzenie procesów kadrowo-płacowych w sklepie (prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczenie czasu pracy, przygotowanie listy płac);
- skuteczną realizację procesów rekrutacji na stanowiska specjalistyczne, koordynatorskie i wykonawcze;
- zapewnienie prawidłowego przebiegu procesu integracji pracowników;
- wsparcie i koordynowanie polityki szkoleń i rozwoju pracowników;
- dbałość o dobrą atmosferę i komunikację w sklepie;
- współpracę z menedżerami sklepu i centrali we wdrażaniu nowych rozwiązań HR.

Oferujemy Ci:

- stabilne zatrudnienie;
- profesjonalne wdrożenie do pracy;
- rozbudowany pakiet szkoleń;
- dużą samodzielność w realizacji zadań;
- możliwość kreowania ścieżki własnego rozwoju;
- udział w wypracowanym zysku firmy, premie uzależnione od wyników;
- dobrą atmosferę w pracy;
- świadczenia pozapłacowe (ubezpieczenie na życie, Fundusz Świadczeń Socjalnych, opieka medyczna, karta benefit, smartfon).

Kierownik ds. Zasobów Ludzkich w sklepie Leroy Merlin Polska zapewnia terminowość wypłat i rozwój zawodowy ekip.
Leroy Merlin może być idealnym miejscem pracy dla Ciebie!